Notre cabinet
OMOTE ADVISORY, Cabinet de conseil Expert en ALM & Finance, Risk & Data management, Transformation & Audit.
La conviction qui nous a fondés
Le conseil en risques financiers porte une contradiction originelle : on y vend du jugement, mais l’industrie a appris à le diluer dans le processus.
OMOTE Advisory a été fondé sur le refus de cette dilution.
Quand nous accompagnons une institution financière sur ses projets prudentiels, sa modélisation, ou son pilotage de bilan, c’est un constat simple qui guide notre manière de travailler : à un certain niveau d’enjeu, l’expertise ne se délègue pas, ne se standardise pas artificiellement, et ne se remplace pas par une procédure.
Nous avons construit le cabinet pour que cette évidence soit la règle, pas l’exception.
Date de création
Nombre d'experts
Age moyen des consultant(e)s
Événements sociaux organisés par an ou Teams Building
Engagements associatifs RSE
Indice d’égalité homme-femme
Ce que nous faisons
OMOTE Advisory accompagne banques, assureurs et institutions financières — en France et à l’international — sur ce qui structure véritablement leur bilan et leur situation prudentielle.
Nos missions s’articulent autour de sept domaines d’expertise interconnectés, dont l’ALM et la gestion des risques constituent le cœur métier. Quel que soit le terrain — modélisation, conformité, transformation, données, validation —, l’objectif reste le même : équiper l’institution d’une expertise qu’elle peut absorber, qu’elle finit par maîtriser, et qui transforme durablement la manière dont elle pilote ses risques.
C’est, à nos yeux, ce qui distingue une mission qu’on subit d’une mission qui transforme durablement.

Excellence — la séniorité comme standard, pas comme option

Agilité — des livrables fréquents, plutôt que des disruptions épisodiques

Engagement — déployer les bonnes personnes sur les bons sujets
Comment nous travaillons
Notre culture
OMOTE est un cabinet où l’on apprend en travaillant — pas en formation séparée. Nos consultants viennent de formations multiples : mathématiques, finance quantitative, ingénierie, économétrie, droit prudentiel. Cette diversité n’est pas un argument RH générique. Elle est une condition de possibilité : les problèmes que nous traitons exigent d’être attaqués sous plusieurs angles simultanément, et aucune discipline prise seule n’y suffit.
La transmission de connaissance interne est une priorité explicite. Un cabinet qui n’investit pas dans l’expertise de ses équipes les perd, et perd avec elles ce qu’il avait promis à ses clients. Nous attachons à la formation continue, au mentorat, et à la rotation thématique le même soin qu’à la conduite des missions elles-mêmes.
C’est aussi pour cette raison que nos équipes contribuent activement au développement de RIALTO KERNEL — la plateforme analytique du cabinet. Travailler à RIALTO, c’est continuer à apprendre l’ingénierie financière en la codifiant.
RIALTO KERNEL — quand l’expertise s’industrialise
Une part de notre discipline, nous l’avons codifiée dans la technologie.
RIALTO KERNEL est la plateforme analytique que nous avons développée — pour nos clients, et pour nos propres équipes — afin d’industrialiser les processus de risque, d’ALM et de reporting les plus exigeants. Modulaire, interopérable, augmentée par l’intelligence artificielle, elle est notre engagement métier rendu opérationnel.
Pour les institutions que nous équipons, RIALTO ouvre la voie à la souveraineté analytique : un environnement qu’elles comprennent en profondeur, peuvent faire évoluer, et maîtrisent pleinement. Pas une nouvelle dépendance vendeur — un système conçu pour amplifier l’expertise interne, pas pour la remplacer.
Nos références

